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Das Webinar greift zentrale Inhalte und Erkenntnisse des Peer Coaching-Programms „Energizing Leadership“ auf, welches die Referentin entwickelt hat und seit 2024 im Bereich Pflege am Stadtspital Zürich begleitet. Die Initiative stellt „Relational Energy“ als Ressource für Führung und Zusammenarbeit in den Mittelpunkt und wurde mit dem 1. Platz des St. Galler Leadership Award 2026 ausgezeichnet.
Im Fokus steht die Frage, wie Führung konkret dazu beitragen kann, dass im kollegialen Miteinander produktive Energie entsteht. Der Ansatz der „Relational Energy“ (Beziehungsenergie) stammt aus der Positiven Organisationslehre und beschreibt wissenschaftlich gut belegte Zusammenhänge zwischen der Qualität von Arbeitsbeziehungen und Motivation, Leistungsfähigkeit sowie emotionaler Entlastung im Team.
Anhand kurzer Praxisimpulse wird eingeführt, was unter Beziehungsenergie zu verstehen ist und warum dies eine im Pflegealltag oft unterschätzte, aber hoch wirksame Ressource ist. Die Teilnehmenden reflektieren anhand alltagsnaher Leitfragen ihre eigene Rolle als Energiequelle im Team.
Der Schwerpunkt liegt auf direkt anwendbaren Mikro-Interventionen (Sprache, Feedback, Meetings, Übergaben), die sofort im Stationsalltag erprobt werden können. Die Teilnehmenden verlassen das Webinar mit klaren, realistischen Ansatzpunkten für ihren nächsten Arbeitstag.
„Langfristig bleibt das Wissen, das Positive überwiegt täglich. Man muss es nur bewusst nutzen, um sich selbst zu stärken und Kraft daraus zu schöpfen. Um gestärkt und voller positiver Energie in anspruchsvolle Situationen hinein- oder sie anzugehen.“ (teilnehmende Pflege-Führungskraft aus dem Stadtspital Zürich)

Mit Ihrer Teilnahme sichern Sie sich ein Fortbildungspunkte bei der Registrierung beruflich Pflegender!

Für Mitglieder des Bundesverbands Pflegemanagement ist die Veranstaltung kostenfrei.

Nicht-Mitglieder zahlen 29,90 Euro.